Passer au contenu
Alain SimardCoach

Service 01

Planification stratégique

Votre équipe mérite de savoir où elle s'en va. Ensemble, nous déterminons la destination de votre entreprise et les étapes concrètes pour y arriver.

La démarche

Savoir où l'on va, et surtout comment s'y rendre.

La planification stratégique sert à déterminer précisément où s'en va l'entreprise à moyen et long terme et surtout, les étapes pour y arriver. C'est un plan d'action concret qui permet de réduire l'incertitude et de s'assurer que tous les employés travaillent ensemble dans la même direction.

  1. Fixer la destination

    Où voulez-vous que votre entreprise soit à moyen et long terme? On clarifie la vision avec vos dirigeants.

  2. Tracer les étapes

    On bâtit un plan d'action concret : qui fait quoi, et dans quel ordre, pour atteindre vos objectifs.

  3. Mobiliser l'équipe

    Des activités de teambuilding permettent à chacun de s'approprier la démarche et d'y apporter sa voix.

Afin de permettre à tous les participants de s'approprier la démarche et de maximiser les échanges, des activités de « teambuilding » seront organisées.

Quatre personnes réunissent leurs poings au centre d'une table de travail couverte de documents
TeambuildingUn plan qui se bâtit autour de la même table, avec ceux qui vont le réaliser.

Pour vos équipes

Ce que le plan d'action apporte à vos équipes

  • Moins d'incertitude

    Chacun sait où l'entreprise s'en va. Les décisions deviennent plus simples à prendre.

  • Une même direction

    Tous les employés travaillent ensemble, alignés sur les mêmes objectifs.

  • Un plan qui leur appartient

    Les participants s'approprient la démarche plutôt que de la recevoir toute faite.

  • Des échanges vivants

    Les activités de teambuilding ouvrent la discussion et rapprochent les gens.

Témoignages

Ils ont bâti leur plan avec Alain

La démarche entreprise avec Alain est une étape clé dans notre route vers l’excellence. La croissance de notre marché sera au ralentie pour les prochaines années…Nous devions donc, revoir notre approche stratégique pour assurer notre croissance et ainsi maintenir notre profitabilité et la pérennité des emplois de la division. Avec la participation de mon équipe de direction et de supervision, Alain a su nous accompagner, nous guider et nous coacher afin de réaliser un Plan Stratégique robuste. L’équipe a eue beaucoup de plaisir à réaliser l’activité puisque Alain a su la rendre stimulante, dynamique et productive. Son expérience nous a aidé à naviguer à travers les défis et obstacles de la réalisation d’un plan stratégique. Nous sommes heureux d’avoir Alain comme partenaire de notre croissance!

Nous devions revoir notre plan stratégique pour les structures de nos entreprises et monsieur Simard nous a encadré dans l'exercice que nous devions faire. Ses qualités pour simplifier les choses et nous faire comprendre l'importance et sa capacité de nous faire réfléchir afin de prendre les bonnes décisions rend ses services des plus professionnels et adaptés. Je recommande les services de monsieur Alain Simard.

La démarche entreprise avec Alain est une étape clé dans notre route vers l’excellence. Un bon plan est nécessaire afin d’atteindre les objectifs qu’on se donne. Alain a su nous accompagner, nous guider et nous coacher afin de réaliser un Plan Stratégique robuste. L’équipe a eue beaucoup de plaisir à réaliser l’activité puisque Alain a su la rendre stimulante, dynamique et productive. Son expérience nous a aidé à naviguer à travers les défis et obstacles de la réalisation d’un plan stratégique. Nous sommes heureux d’avoir Alain comme partenaire de notre croissance!

Prêt à donner un cap clair à votre équipe?

Parlez-moi de votre entreprise et de vos objectifs. Ensemble, nous verrons comment bâtir un plan qui mobilise tout le monde.